A día de hoy, no volvería a ser empleado… Y no es que creaque ser empleado esta mal. Al contrario, ser empleado te permite aprender un oficio, tener un salario estable, tu mes de vacaciones, y en la mayoría de los casos los fines de semana libres. Viéndolo de este modo, quién iba a ser el tonto que no quisiera ser empleado, ¿no?.
Yo mismo he sido empleado durante más de nueve años. Y durante ese período de tiempo, he podido “disfrutar" de los puntos anteriormente comentados. Además el ser autónomo o montar una empresa, supone un gran riesgo. No tienes un salario a final de mes, has de pagar la seguridad social, tienes más obligaciones fiscales, te tienes que encargar de tareas extras, cómo es la facturación… Toda una odisea, que haga para muchos, más tentador quedarse en la zona de confort. Lo respeto totalmente, no lo critico en absoluto.
Motivos por los cuales no ser empleado
Los principales motivos por los cuales no volvería a ser empleado, entre muchos otros. Siendo empleado no tendría la libertad horaria que tengo actualmente, (mi jornada actualmente comienza antes de las 6, y tengo intención de empezar más pronto, próximamente). No podría dar salida al 100% de todo mi potencial, ya que en algunas decisiones importantes, para mí, no me dejarían tomarlas. Tampoco tendría la posibilidad ofrecer el trato que merece, a cada uno de mis clientes. Dependiendo el tipo de empresa en la que fuera empleado, me impediría continuar trabajando con algunos de mis clientes actuales. Seguramente no me vería recompensado por mis esfuerzos. Ni tampoco podría ofrecer el servicio tan completo que actualmente ofrezco.
A parte de que siendo empleado debería ajustar mi vida al horario de la empresa, muchas veces horario partido. Mis beneficios serían lineales, cosa que por mucho que me esforzara en la empresa, nunca cobraría a proporción del trabajo y esfuerzo realizado. Tampoco tendría la posibilidad, ni libertad de poder trabajar en diferentes proyectos interesantes. Tampoco podría colaborar con diferentes profesionales de diferentes sectores… y una infinidad de motivos.
Fecha: 16/04/2019